近日，关于券商降薪的传闻此起彼伏。根据媒体报道， 某头部券商将降薪，根据不同级别，降薪比例在30%到50%之间。
此外，最近还有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出，根据截图，该海外首席先发了一篇央企利润增速超过全国GDP增速的文章，随后便表示，“在传央企券商薪酬向银河看齐……”
不过根据界面新闻记者的多方采访，相关券商方面和业内人士均表示并不知情。
事实上，自去年中金交易员“八万哥”的事迹传遍网络后，券商的降薪风波就没停息过。
Choice金融终端显示，2021年，中金公司人均薪酬高达116万元，中信证券近95万元，华泰证券、广发证券、国金证券均超80万元，招商证券、中信建投、海通证券等超过70万元。
界面新闻记者梳理数据发现，在2019、2020和2021年连续三年人均薪酬分别增长20%、27%和10%后，去年上半年，48家券商的人力成本同比下降11.2%，相当于这些券商合计降薪超过100亿元。
今年2月，中央纪委国家监委网站刊发了题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章。文章中写道：
深化对金融、央企领域和行业“四风”表现形式和特点的认识，坚决摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想，整治过分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风，纠治行业“潜规则”和不正之风，铲除“破窗”效应、“法不责众”心理和“比烂”心态，不断加固金融和央企领域落实中央八项规定精神的堤坝。
2022年8月，财政部金融司发布《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，对金融企业财务管理工作做出明确指引，金融业“限薪令”正式出台。要求金融企业高管及重要岗位员工基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%，绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于三年。
此外，中证协监管层在积极引导将高管薪酬纳入文化建设评估指标体系。
"> 蓝光文章来源：华尔街见闻
拉加德表示，预计欧洲央行3月份需要加息50基点，欧洲央行利率必须保持限制性，以遏制通胀。
欧洲央行行长拉加德再次确认，在连续两次加息50个基点后，欧央行下次会议需要再加息50个基点。
周四，拉加德在接受媒体采访中表示，欧洲央行必须采取一切必要措施来遏制通胀，之后欧洲央行可能会继续加息。
关于本轮加息的利率峰值，拉加德说，没法判断欧洲央行最终会加息至多高。
但她表示，欧洲央行利率必须保持限制性，以遏制通胀。欧洲央行利率不会回到负值水平。只有在通胀率保证在2%的情况下，才有可能降息。
此前，继法国和西班牙2月通胀超预期后，欧洲最大的经济体德国通胀也意外加速，这给欧洲央行施加了更大压力。
随后，三位身为欧元区国家央行行长的欧洲央行官员同时强调了坚持紧缩的立场。
法国央行行长称，周二的CPI让我们保持警惕、坚持货币行动。德国央行行长称，欧央行可能需要3月过后还得大幅加息，并应该7月开始更大幅缩表。爱沙尼亚央行行长称，市场预计很快会降息的想法一厢情愿。
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"> 超清马斯克效应持续凸显，稀土永磁板块早盘大跌，千亿市值的北方稀土跌超4%。
近日，马斯克凭“一己之力”带火A股卫星互联网、毫米波雷达两大概念板块，多只相关个股闻风大涨。
今天，马斯克效应在A股再度应验。在当地时间3月1日举办2023年投资者日活动中，马斯克演示其提出全球走向完全可再生能源的“宏图计划”，热泵概念早盘大幅拉升。与此同时，马斯克在活动中宣布，特斯拉将制造一种不含有稀土元素的永磁电动汽车车机，稀土永磁板块早盘重挫。
稀土永磁和碳化硅等板块大跌
在今日稍早前召开的特斯拉投资者日上，马斯克宣布，特斯拉将制造一种不含有稀土元素的永磁电动汽车车机。特斯拉负责动力总成工程的副总裁Colin Campbell介绍，特斯拉的下一代平台将减少75%的碳化硅。特斯拉的下一代永磁电机将完全不使用稀土材料，它们将在紧凑高效的工厂里进行建造，同时将为下一代汽车设计所有控制器，以降低电子设备的复杂性和成本。
受消息影响，稀土永磁板块早盘遭遇大跌，板块跌幅位居首前。个股方面，广晟有色大跌超8%，中国稀土跌近8%，华宏科技、金力永磁、正海磁材、龙磁科技等多只个股跌超5%。市值超过千亿元的龙头北方稀土大跌超4%。
不过，机构依然看好稀土永磁板块。中泰证券指数，Lynas马来西亚工厂若不能在2023年7月前解决其放射性的问题，或面临停产风险；需求端短期新增订单有限，价格维持震荡走势，但国内经济复苏的大趋势没有改变，稀土价格有望持稳后逐步走强。
业绩方面来看，稀土永磁板块合计有12只个股预增。另外从去年三季报业绩来看，净利同比增长的公司多达20家，下降的公司只有5家。具体而言，盛新锂能、中科三环、中色股份等个股去年三季报净利同比翻倍增长。估值角度来看，盛新锂能滚动市盈率低于8倍，北方稀土、盛和资源两只个股市盈率均不足20倍。众多个股估值处于近10年来低位。比如龙头北方稀土市盈率处于近10年来分位数5%以下。
碳化硅板块早盘同样低开低走，此前两年连续大涨的大牛股东尼电子跌停，天岳先进跌超11%，天富能源、晶盛机电、斯达半导等跟跌。
和特斯拉有关的概念，一体压铸板块今天也出现大跌，立中集团、嵘泰股份、铭利达等多只个股跌超5%。机器人概念的绿的谐波、双环传动、鸣志电器等个股大跌。
热泵概念火了
3月2日上午，热泵概念股开盘领涨，日出东方开盘涨停，万和电气、泰福泵业、大元泵业、腾龙股份等纷纷高开。截至上午收盘，日出东方半日维持一字涨停。
热泵也是马斯克昨日重点提及的部分。马斯克提出，让家庭、企业、工业都转向热泵。热泵可以将房屋外部的能量传递到房屋内部，这将为建筑物供暖减少33倍能耗。从行业的角度来看，热泵为提高效率铺平了道路。
东吴证券表示，热泵产业链整体迎来发展机遇，短期整机制造商直接受益欧洲需求增长、长期关注品牌商。我国热泵产业链将受益于全球需求升温迎来发展机遇，短期驱动力主要来自欧洲需求拉动、整机制造商最为受益，长期碳中和目标下国内外热泵行业有望维持高景气、关注品牌商发展。
从市场表现来看，海信家电年内涨幅接近44%居首。此外，大元泵业、朗进科技等个股涨逾30%。格力电器市盈率不足8倍最低，美的集团、海尔智家、万和电气等个股市盈率不足20倍。
近日，关于券商降薪的传闻此起彼伏。根据媒体报道， 某头部券商将降薪，根据不同级别，降薪比例在30%到50%之间。
此外，最近还有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出，根据截图，该海外首席先发了一篇央企利润增速超过全国GDP增速的文章，随后便表示，“在传央企券商薪酬向银河看齐……”
不过根据界面新闻记者的多方采访，相关券商方面和业内人士均表示并不知情。
事实上，自去年中金交易员“八万哥”的事迹传遍网络后，券商的降薪风波就没停息过。
Choice金融终端显示，2021年，中金公司人均薪酬高达116万元，中信证券近95万元，华泰证券、广发证券、国金证券均超80万元，招商证券、中信建投、海通证券等超过70万元。
界面新闻记者梳理数据发现，在2019、2020和2021年连续三年人均薪酬分别增长20%、27%和10%后，去年上半年，48家券商的人力成本同比下降11.2%，相当于这些券商合计降薪超过100亿元。
今年2月，中央纪委国家监委网站刊发了题为《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》的文章。文章中写道：
深化对金融、央企领域和行业“四风”表现形式和特点的认识，坚决摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想，整治过分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风，纠治行业“潜规则”和不正之风，铲除“破窗”效应、“法不责众”心理和“比烂”心态，不断加固金融和央企领域落实中央八项规定精神的堤坝。
2022年8月，财政部金融司发布《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，对金融企业财务管理工作做出明确指引，金融业“限薪令”正式出台。要求金融企业高管及重要岗位员工基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%，绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于三年。
此外，中证协监管层在积极引导将高管薪酬纳入文化建设评估指标体系。
"> 高清（一）沪金走势：高位回落后企稳
2023年2月，沪金期货主力合约呈高位回落后企稳的走势。月初，很快于3日触及全月最高点425.98元/克；之后快速回落，并于10日触及2月最低点409.74元/克后企稳；至2月最后一个交易日（28日），当日收盘价为412.64元/克，较1月31日收盘价419.48元/克，下跌约1.63%。
（二）COMEX金走势：高位回落
2023年2月，COMEX黄金主连数据显示COMEX金走势为高位回落。2月2日即触及2月最高点1975.2美元/盎司；之后快速回落，并于2月最后一个交易日28日触及2月最低点1810.8美元/盎司，当日收盘价反弹至1833.8美元/盎司，较1月31日收盘价1943.8美元/盎司，下跌约5.66%。
（三）美元指数：低位反弹
2023年2月，美元指数呈低位反弹走势。月初微幅下探，2日触及2月最低点100.790后开始进入反弹趋势；27日触及2月最高点105.350。至2月最后一个交易日（28日），当日收盘为104.960，较1月31日收盘102.020，上涨约2.88%。
二、分析和建议
黄金开年的亮眼表现未能在第二个月持续，主要是因为2月发布的多项美国经济数据偏强劲，沉重打击了市场对美联储加息路径的预期，从先前过于乐观的预期回调，从而美元走强、削弱黄金。
2月份的第一个数据打击来自于对美联储加息路径有重要影响的非农就业报告。
2月3日公布的美国非农数据出乎意料地强劲，数据显示美国1月份的非农就业岗位增长大幅增加了51.7万，几乎是12月份的两倍；同时失业率创下超过53年半的低点3.4%，表明美国劳动力市场持续紧张。这一超预期的就业数据令市场对美联储鹰派的预期重燃。
此前，似乎较多市场观点认为美联储加息已临近结束，虽然市场定价显示3月份美联储应当还有一次25个基点的加息，但是已经出现了不少有关美联储在3月份政策会议上将停止加息的声音，剩余的观点中大部分也都偏向3月份将是美联储本轮最后一次加息；甚至，许多人乐观地估计，美联储在2023年晚些时间将会降息，甚至大幅降息。但是1月非农就业报告基本粉碎了这些市场观点和预期，市场终于开始认识到自己似乎走在美联储前头走的有些太远了，对美联储加息路径的判断仍应保持谨慎。由此，黄金失去前一个月的动能，加上前期获利盘乘势回吐，金价迅速下滑。
非农数据公布之后，2月8日前后美联储主席鲍威尔的讲话一度令市场恢复了平静，因为虽然鲍威尔在讲话中，表示非常强劲的非农就数据表明了为什么通胀阻击战将“需要持续相当长的时间”；但对于大幅超过预期的非农就业数据，是否必然会迫使美联储将指标利率目标区间升至当时预期的5%-5.25%以上，他多次拒绝就此明确表态。有国外机构认为，鲍威尔的这一发言与其在2月份美联储会议后设定的基调“非常相似”，“这里的主要焦点是就业报告后的情绪转变。人们之前对（美联储主席）鲍威尔将利用这个机会将市场压低一点的期望值很高，但他并没有”，因此鲍威尔的讲话并未明显改变利率前景。同时，多位美联储决策者支持以更小幅度加息，似乎并未受到强劲非农的更多影响，也令市场感到安慰。
然而2月的第二个数据打击转瞬即至。
2月15日前后公布的1月CPI录得6.4%，低于前值的6.5%但高于预期的6.2%；核心PCI录得5.6%，同样低于前值的5.7%但高于预期的5.5%。这一CPI数据凸显了美国通胀下降路径坎坷。同时，隔夜多位美联储决策者表示，美联储将需要继续逐步加息遏制通胀，并暗示火爆的就业市场导致价格压力更具粘性，借贷成本可能会升至高于他们之前预期的水平。这基本上摧毁了市场对美联储加息前景的乐观预期，但数据打击还远未结束。仅仅一日之后公布的美国1月零售销售创近两年来最大增幅录得3%，大幅好于前值的-1.1%和预期的1.8%，制造业产出也强劲反弹。这使得美联储可能进一步加息的担忧升温，市场开始预期利率峰值将超过5.2%，3月份美联储加息50个基点的可能性上升，交易员们愈发不确定2023年是否会降息。再过一日公布的美国1月PPI月率录得0.7%，大幅高于前值的-0.5%和预期的0.4%，且为2022年6月以来最大增幅。同时公布的最新周初请失业金人数录得19.4万人，低于前值的19.6万人和预期的20万人。PPI和就业数据的强劲显示美国通胀的顽固性，加上美联储官员的偏鹰讲话，市场对美联储加息的预期似乎进一步调高，3月加息50个基点的概率再度提升。2月24日公布的美国周初请失业金人数意外下降，录得19.2万人，前值19.4万人，预期20万人。续请失业金人数录得165.4万人，也低于前值的169.6万人。这表明美国劳动力市场并未明显恶化。在经历了一系列强劲美国经济数据打击后，市场已经撤回了美联储今年降息的预期，并转而预期美国利率将在7月达到5.35%的峰值，并在年底之前保持在5%以上。
3月份。
首先，经过2月份令市场目不暇接的接连数据打击后，市场的预期转变和情绪释放基本到位，金价也已经下滑到一定低位，2月底出现了低位买盘介入的情况，这意味着3月初黄金企稳的概率较大。
其次，目前市场对三月份美联储加息25个基点已经充分定价，对加息50个基点也产生了一部分相应的反映，并且对未来政策路径包括终端利率的预期都较2月之前发生了巨大变化，基于此，美国3月经济数据可能会产生至关重要的影响，包括就业数据和CPI。
如果3月份美国经济数据依旧偏强，或者没有明显反映出经济热度、通胀出现下降的迹象，黄金可能需要再次确认支撑位；如果3月份美国经济数据转弱，或者证实2月份的强劲只是暂时性的或季节性导致，那么黄金的趋势应有可能再次逆转。
最后，虽然不能排除加息50个基点的情况，但美联储3月份政策会议出现意外的概率较小，焦点应当仍在于其透露出的关于未来加息路径的信息。预计该次会议和会后鲍威尔的讲话能够更加清晰地指明美联储加息路径的未来走势，届时金价也会随着发生相应变动。综合来看，3月份黄金有可能先反弹后震荡，能否逆转趋势需先视美国数据后视美联储政策会议结果而定，二者几乎同等重要。预计沪金主力合约的运行区间可能是【390-430】，建议激进投资者可逢低轻仓多单介入。
主要风险：美国经济数据、联储政策会议、地缘政治热点等。
国际期货 汤林闽
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